A Alubar, empresa líder na América Latina
na fabricação de cabos elétricos de alumínio, uma das maiores do continente na
produção de vergalhões de ligas de alumínio e produtora de condutores de cobre,
alterou recentemente a sua ferramenta on-line de recrutamento e seleção. Agora
com o nome “Seja Alubar”, o novo sistema de recebimento de currículos e
preenchimento de vagas de emprego passa a utilizar a plataforma Gupy e, com
isso, o processo se tornou mais seguro, ágil e inteligente. Para concorrer a
futuras vagas nas unidades da empresa em Barcarena (PA), Montenegro (RS) e São
Paulo (SP), os interessados devem enviar suas informações exclusivamente pelo
site www.alubar.net.br/sejaalubar.
A nova ferramenta diminui o tempo médio
de preenchimento das vagas de 32 para até 15 dias. A inteligência artificial
adotada pela plataforma realiza uma triagem automática mais assertiva dos
currículos recebidos para uma vaga, gerando inclusive, um percentual de
aderência do perfil dos candidatos ao perfil desejado pela empresa – o que
auxilia na tomada de decisão nos processos seletivos. Além disso, a jornada de
seleção fica mais transparente ainda tanto para o candidato quanto para o
gestor da vaga, pois ambos poderão acompanhar cada etapa do processo seletivo
por meio do sistema.
“A aquisição dessa nova plataforma está
relacionada a uma mudança de cenário que vimos acontecer nos últimos meses na
área de Gestão de Pessoas, com processos
mais ágeis e mais assertivos, através
de investimentos em melhoria contínua, sendo esse também um dos valores
da empresa”, afirma Ana Carolina Santos, Gerente de Gestão de Pessoas da
Alubar.
Ao entrar no espaço on-line Seja Alubar,
os usuários já encontrarão a opção de se cadastrar para o Banco de Talentos
disponível. É fundamental que o candidato observe atentamente todos os requisitos
necessários para a vaga que deseja concorrer, especificamente os requisitos
legais e/ou obrigatórios.
A plataforma Gupy será utilizada em
processos seletivos para todas as unidades da Alubar no Brasil, reforçando o
nosso compromisso com a ética, transparência, igualdade e imparcialidade na
condução dos processos de recrutamento e seleção. Os candidatos que se
cadastraram no Banco de Talentos da Alubar por meio da plataforma anterior
devem atualizar suas informações no site atual para continuarem a fazer parte
no banco de dados da empresa.
