No mês de outubro, 202 jovens assinaram
seus contratos de aprendizagem e iniciaram suas atividades na Alunorte e a
Albras, localizadas no município de Barcarena. Eles participam do programa
Jovem Talento 2020, que oferece a primeira oportunidade no mercado de trabalho
e aprendizado para este público da região. Nele, são oferecidas formação
profissionalizante externa, em conjunto com o Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial (Senai) e formação interna nas empresas. Atualmente, em virtude da
pandemia da Covid-19, toda a parte teórica está sendo ministrada em formato
online.
A oportunidade de trabalhar na indústria
e os benefícios ofertados pelas empresas atraíram Laryssa Queiroz, 19 anos. Ela
viu na seleção do Jovem Talento a chance de uma experiência profissional.
“Sempre achei que trabalhar nas empresas da Hydro era uma grande oportunidade
aos jovens de Barcarena. A partir do momento que entramos na Albras,
conseguimos perceber a importância dela para o município. Eu estou pronta para
aprender e já estou gostando das aulas online do Senai”, afirma Laryssa, que é
jovem aprendiz na área de Fundição, Expedição e Laboratório.
Rodrigo Gomes, 23 anos, começou a atuar
como jovem aprendiz na área de Redução, onde acontece a produção do alumínio
primário. Ele tem o ensino médio e fez curso profissionalizante de Informática,
mas já vai se inscrever na prova para formação em automação industrial pelo
Senai. “Eu tentei por dois anos entrar como jovem aprendiz na empresa. E não
desisti. Meu objetivo é primeiro focar em adquirir mais qualificação na
indústria para, após o período de jovem aprendiz, seguir carreira na Albras ou
na Alunorte”, comenta.
Para Alan Furtado, 23 anos, ex-jovem
aprendiz na Alunorte, a experiência na empresa não se resumiu ao
desenvolvimento profissional. “O mais importante foi conhecer os valores da
Hydro que se encaixam com o que acredito, principalmente o valor ‘Cuidado’,
ressalta. Ele participou do Jovem Talento como assistente administrativo na
área de Segurança Industrial. Após um breve período contratado por uma empresa
prestadora de serviço da Alunorte, ele agora está ocupando uma vaga temporária
na Gerência de Logística Portuária. “Já estou pensando na especialização em
cadeia de suprimentos ou planejamento marítimo”, conta. Atualmente, ele faz o
curso superior de Administração de Empresas.
Programa - O Jovem Talento tem o objetivo de contribuir para a qualificação de jovens das comunidades do entorno das unidades e vem, ao longo dos anos, sendo uma porta de entrada para novos talentos na Companhia. Dos 202 jovens aprendizes, 150 fazem a aprendizagem na Alunorte e 52 na Albras.
