Bem-estar profissional, mental,
espiritual, físico e social de seus colaboradores. Foi essa a motivação da
Alubar Metais e Cabos, sediada em Barcarena, ao implantar o Programa de
Qualidade de Vida Viva Bem, que completa um ano. A empresa comemora os
resultados da iniciativa que refletiram diretamente na qualidade de vida e
maior produtividade dos colaboradores. Em um ano, a Alubar realizou várias
ações em prol dos colaboradores, com campanhas de saúde, como o Dia do Homem,
Outubro Rosa, Novembro Azul, Dia Mundial do Coração e parceria com o SESI na
realização da Corrida Rústica da SIPAT. Em paralelo, realizou atendimento odontológico,
mais de 50 consultas com nutricionista e cerca de 90 sessões de ginástica
laboral, além de 1.000 acessos à poltrona de massagem, disponível para os
colaboradores no intervalo das atividades.
Segundo Nuremberg Soria, coordenador da
área de Segurança e Medicina Ocupacional, o programa Viva Bem vem contribuindo
para a redução do absenteísmo na empresa. “Em 2015 foram 1550 casos. Já em
2016, registramos apenas 970 casos de absenteísmo, uma redução de quase 38%.
Isso mostra que o acompanhamento da área de Medicina Ocupacional, o aumento da
carga horária da médica do trabalho e as orientações do programa já deram um
bom resultado”, comemora.
Luís Carlos Farias, engenheiro de
processo da área de Laminação, avalia o Programa Viva Bem de forma positiva.
“Vejo o interesse da empresa na qualidade de vida e na saúde dos seus
colaboradores. Isso é um diferencial da Alubar, pois não se limita apenas à
motivação do colaborador pela sua qualidade de vida, pelo contrário, o programa
concretiza e coloca em prática esse interesse da empresa”, comenta.