Extrafarma aumenta ritmo de contratações no PA



De acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o índice de desemprego no Brasil atingiu 12,2% no trimestre encerrado em janeiro de 2018. Em meio à taxa de desemprego alta do estado, a rede nacional de farmácias Extrafarma irá acelerar sua expansão em 2018, criando dezenas de vagas para suas novas unidades. Com mais de 100 lojas em operação no Pará, a empresa, que contabilizou 100 novas lojas em 2017 em todo o Brasil, pretende manter o ritmo de inaugurações acelerado no Pará e em outros estados do país.

Atualmente, há 32 vagas abertas em unidades da Extrafarma no Pará, para as seguintes funções:

- Gerente de Loja (necessário ensino superior completo, experiência em varejo farmacêutico e em cargo de liderança)

- Farmacêutico e Farmacêutico Trainee (necessário ensino superior completo em Farmácia, CRF ativo e experiência em varejo)

- Farmacêutico Gerente (necessário ensino superior completo em Farmácia, CRF ativo, experiência em varejo e em cargo de gestão)

- Consultor de Atendimento (caixa e balcão), Orientador de Loja e Dermoconsultora (necessário ensino médico completo, ter acima de 18 anos de idade, interesse em trabalhar no varejo e experiência nas respectivas áreas).

Desde sua fundação há 57 anos, a Extrafarma já contratou milhares de colaboradores diretos no Pará, seu estado de origem. Para atuar em suas novas unidades, a empresa busca candidatos que tenham aptidão para trabalhar com o público, compromisso em realizar um atendimento de alta qualidade e vontade de aprender constantemente.

“Na Extrafarma, vemos o estudo como uma ferramenta aliada ao desenvolvimento profissional. Estimulamos o farmacêutico a sair dos bastidores da área técnica, ampliando seu escopo de atuação e incentivando sua interação com outros profissionais do varejo.  Do mesmo modo, tanto o operador de caixa quanto o balconista participam do dia a dia das lojas e não se restringem apenas ao atendimento e ao registro de produtos”, diz Janaína Maia, diretora de Recurso Humanos da Extrafarma.

Há oportunidades também voltadas a programas específicos:

Programas de estágio: para áreas administrativas e atuação nas lojas, destinado a farmacêuticos no último semestre da faculdade;
Programa Maturidade: focado em pessoas acima de 45 anos;
Programa de trainees: destinado a recém-formados.

Os interessados em trabalhar na Extrafarma podem deixar o currículo em uma das lojas da rede ou cadastrá-lo no site www.vagas.com.br/empregos/extrafarma.           

A Extrafarma faz parte do Ultra, uma das maiores empresas multinegócios do país, que tem entre seus negócios as empresas Ipiranga, Ultragaz, Ultracargo e Oxiteno. Em 2018, o Ultra planeja investir cerca de R$ 232 milhões na Extrafarma, principalmente com a abertura de lojas nas regiões Norte e Nordeste e no estado de São Paulo.



Sobre a Extrafarma

Fundada há 58 anos, a Extrafarma atua com pioneirismo nos mercados de atacado e de varejo farmacêutico do Brasil. Com 394 lojas e 6.698 colaboradores diretos, a rede conta com mais de 6 milhões de clientes cadastrados no seu programa de fidelidade, o Clube Extrafarma.

Em 2014, a empresa passou a fazer parte do Ultra, companhia multinegócios da qual fazem parte também Ipiranga, Ultragaz, Ultracargo e Oxiteno.