Dirigentes de planos de
assistência à saúde dos servidores públicos reúnem-se, Atrium Quinta de Pedras,
em Belém para discutir sobre os serviços oferecidos em todo o Brasil. Os
debates ocorrem durante o 2º Meeting das Instituições de Assistência, dias 8 e
9 de novembro, e abordam temas como o modelo de pagamento da rede credenciada e
a padronização de preços de materiais de órteses e próteses. O encontro é
promovido pelo Instituto de Assistência dos Servidores do Pará (Iasep) e pelo
Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual de São Paulo
(Iamspe) e deve reunir em Belém representantes de dez Estados brasileiros. O
primeiro encontro entre gestores ocorreu em São Paulo, no mês de julho.
"Os institutos de
assistência são órgãos públicos, com características de plano de saúde, mas com
limitações na arrecadação, o que exige constantes medidas de gestão para
oferecer serviços de qualidade, mantendo equilíbrio entre receitas e
despesas", diz a presidente do Instituto de Assistência dos Servidores do
Pará (Iasep), Iris Gama. Para o superintendente do Iamspe, Latif Abrão Junior,
o evento "é uma oportunidade de trocar experiências e estabelecer novas
formas de abordagem na saúde do servidor". Em Belém, Latif vai apresentar
a pesquisa iniciada a partir do encontro de julho, mostrando o atual cenário
brasileiro dos institutos de assistência e apontando as possibilidades de propostas
e cooperação entre as entidades.
A presidente do Conselho Nacional
de Secretários de Estado da Administração (Consad) e secretária de Estado de
Administração, Alice Viana, vai proferir palestra magna sobre “A moderna
administração pública e a melhoria da atenção à saúde dos servidores”. Outros
temas a serem abordados durante o encontro de gestores em Belém são “Prática de
gestão dos institutos”, “Equilíbrio atuarial – requisitos para a
sustentabilidade das operações", "Auditoria médica como ferramenta de
gestão", "A prática de gestão de OPMEs", "Gestão e controle
da sinistralidade" e “Judicialização da Saúde – Um debate necessário”.
