Dois projetos desenvolvidos no Hospital Público Estadual Galileu (HPEG), em Belém, conquistaram os primeiros lugares do Prêmio Ser Humano 2016, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos - Pará (ABRH), em duas categorias. Na categoria Responsabilidade Social – Organizacional, o vencedor foi o projeto “Visita Virtual aos Pacientes”, e na categoria Gestão de Pessoas, o trabalho “Pesquisa de Clima Organizacional como ferramenta para melhoria contínua na prática de gestão de pessoas” levou o troféu.
A premiação ocorreu na última quinta-feira (17), durante a abertura do XIII Congresso de Gestão de Pessoas da ABRH, que prossegue até este sábado (19). Com a conquista dos prêmios, o Hospital Galileu já foi automaticamente classificado para concorrer em âmbito nacional à edição 2017 do “Prêmio Ser Humano”.
Com o objetivo de reconhecer e incentivar a busca pelo aperfeiçoamento, o Prêmio Ser Humano estimula a pesquisa, o estudo e a melhoria de práticas voltadas ao desenvolvimento de pessoas. Segundo o diretor geral do Hospital Galileu, Saulo Mengarda, a premiação é fruto de um trabalho que vem sendo desenvolvido na unidade de forma responsável e direcionado ao atendimento de excelência a usuários e funcionários. “Esta premiação traz uma grande alegria, pois enaltece dois trabalhos que foram realizados com foco nos colaboradores, pacientes e acompanhantes”, ressaltou.
Aproximação com a família - Vencedor na modalidade Responsabilidade Social, o projeto “Visita Virtual aos Pacientes”, desenvolvido desde setembro de 2015, de autoria de Vlamir Garcia, coordenador de Tecnologia da Informação, proporciona aos pacientes internados a aproximação com seus familiares, visto que a maioria dos usuários atendidos pelo Galileu não reside na Região Metropolitana de Belém, e por isso nem sempre conta com acompanhante ou recebe visitas.
Para Vlamir Garcia, a premiação foi uma boa surpresa e o reconhecimento ao trabalho. “Quando pensamos na elaboração do projeto nós visamos o paciente, pensando em trazer para perto dele os familiares, amenizando a saudade durante a internação”, frisou.
Além dos usuários, o Hospital Galileu também prioriza o cuidado com seus funcionários, o que motivou a premiação do projeto “Pesquisa de Clima Organizacional como ferramenta para melhoria contínua na prática de gestão de pessoas”, de responsabilidade da coordenadora de Gestão de Pessoas, Edilciléa Azevedo. Desenvolvida anualmente, a pesquisa foi idealizada para nortear as ações organizacionais dentro da instituição, com base nas informações dos funcionários.
“Com a pesquisa é possível construir um plano de trabalho mais direcionado para a satisfação dos nossos colaboradores, bem como enxergar o que já estamos desenvolvendo de bom e o que ainda precisamos melhorar”, disse Edilciléa, que também falou sobre o prêmio: “Foi muito emocionante porque é o reconhecimento de um trabalho em equipe. Então, esse prêmio representa para mim a união de esforços, da coordenação, em parceria com a direção, que sempre nos deu espaço e nos incentivou a realizar um trabalho de excelência na unidade”.
O Hospital Público Estadual Galileu é uma unidade de retaguarda que realiza atendimento médico de baixa e média complexidade em cardiologia, traumato-ortopedia e clínica médica. É mantido pelo Governo do Pará e gerenciado pela Pró-Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar, sob contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). A unidade tem o certificado da Organização Nacional de Acreditação ONA 1 – Acreditado.
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A premiação ocorreu na última quinta-feira (17), durante a abertura do XIII Congresso de Gestão de Pessoas da ABRH, que prossegue até este sábado (19). Com a conquista dos prêmios, o Hospital Galileu já foi automaticamente classificado para concorrer em âmbito nacional à edição 2017 do “Prêmio Ser Humano”.
Com o objetivo de reconhecer e incentivar a busca pelo aperfeiçoamento, o Prêmio Ser Humano estimula a pesquisa, o estudo e a melhoria de práticas voltadas ao desenvolvimento de pessoas. Segundo o diretor geral do Hospital Galileu, Saulo Mengarda, a premiação é fruto de um trabalho que vem sendo desenvolvido na unidade de forma responsável e direcionado ao atendimento de excelência a usuários e funcionários. “Esta premiação traz uma grande alegria, pois enaltece dois trabalhos que foram realizados com foco nos colaboradores, pacientes e acompanhantes”, ressaltou.
Aproximação com a família - Vencedor na modalidade Responsabilidade Social, o projeto “Visita Virtual aos Pacientes”, desenvolvido desde setembro de 2015, de autoria de Vlamir Garcia, coordenador de Tecnologia da Informação, proporciona aos pacientes internados a aproximação com seus familiares, visto que a maioria dos usuários atendidos pelo Galileu não reside na Região Metropolitana de Belém, e por isso nem sempre conta com acompanhante ou recebe visitas.
Para Vlamir Garcia, a premiação foi uma boa surpresa e o reconhecimento ao trabalho. “Quando pensamos na elaboração do projeto nós visamos o paciente, pensando em trazer para perto dele os familiares, amenizando a saudade durante a internação”, frisou.
Além dos usuários, o Hospital Galileu também prioriza o cuidado com seus funcionários, o que motivou a premiação do projeto “Pesquisa de Clima Organizacional como ferramenta para melhoria contínua na prática de gestão de pessoas”, de responsabilidade da coordenadora de Gestão de Pessoas, Edilciléa Azevedo. Desenvolvida anualmente, a pesquisa foi idealizada para nortear as ações organizacionais dentro da instituição, com base nas informações dos funcionários.
“Com a pesquisa é possível construir um plano de trabalho mais direcionado para a satisfação dos nossos colaboradores, bem como enxergar o que já estamos desenvolvendo de bom e o que ainda precisamos melhorar”, disse Edilciléa, que também falou sobre o prêmio: “Foi muito emocionante porque é o reconhecimento de um trabalho em equipe. Então, esse prêmio representa para mim a união de esforços, da coordenação, em parceria com a direção, que sempre nos deu espaço e nos incentivou a realizar um trabalho de excelência na unidade”.
O Hospital Público Estadual Galileu é uma unidade de retaguarda que realiza atendimento médico de baixa e média complexidade em cardiologia, traumato-ortopedia e clínica médica. É mantido pelo Governo do Pará e gerenciado pela Pró-Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar, sob contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa). A unidade tem o certificado da Organização Nacional de Acreditação ONA 1 – Acreditado.
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