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| Funcionárias recebem homenagens - Foto Ascom |
A participação feminina na sociedade e
as conquistas no mercado de trabalho estão sendo celebradas por diversas
empresas ao longo deste mês, em que se comemora o Dia Internacional da Mulher.
Em Juruti, no oeste do Pará, a Alcoa traz ampla programação, com palestras,
cursos de auto-maquiagem, demonstração de cuidados com a pele, massagens
especiais e serviços de beleza com hidratação e escova cabelo. A Rede de Mulheres da Alcoa (AWN)
incrementará a programação com a realização do Talk Show sobre Carreira &
Maternidade, que será realizado nesta sexta-feira (17).
No encontro abordará
desde a saúde da mulher durante o pré-natal até a sua reinclusão na dinâmica do
trabalho no retorno da licença maternidade. Com a estratégia de aproveitar o
potencial das próprias funcionárias, o evento será uma rodada de conversas com
Karla Reis, enfermeira do Trabalho com 15 anos de experiência, pós-graduada em
Enfermagem do Trabalho e Gestão e Auditoria em Saúde, do Serviço Médico da
Alcoa; e Allyne Rolim, psicóloga com mais de 20 anos de experiência em Recursos
Humanos, abrangendo recrutamento e seleção, clima organizacional, gestão de
desempenho, treinamento e desenvolvimento, e diversidade e inclusão, atualmente
Parceira do Negócio (Business Partner), na área de Recursos Humanos da Alcoa
Juruti.
“Neste mês da Mulher, a proposta é
realizar um Talk Show como um grande intercâmbio de experiências sobre o
equilíbrio entre o trabalho e a família, sendo este um dos maiores desafios da
mulher no campo profissional”, avalia Silvia Fujiyoshi, uma das lideranças da
AWN em Juruti.
Silvia destaca que a Rede vai além de
programações comemorativas para a mulher. “A Alcoa mantém uma estratégia global
de valorização da diversidade nas operações. A inclusão da mulher, seja nos
níveis operacionais, seja em posições de liderança, é amplamente incentivada e
para isso, a AWN (Rede de Mulheres Alcoa) promove ações contínuas com a missão
de atrair, desenvolver e reter a força feminina. Em Juruti, temos um dos
maiores índices de mulheres nas operações. Somos 18,8% de mulheres no efetivo
total da Unidade e 30% ocupando posições de influência na companhia”, comemora.
