O cadastro está aberto por tempo indeterminado e o pré-requisito mínimo é ter ensino médio completo. A empresa está aberta a receber currículos para trabalho em diversas áreas, sem exigência de experiência anterior. O alinhamento dos candidatos aos valores da empresa - como integridade, empreendedorismo, melhoria contínua, empatia, trabalho em equipe e foco no cliente - será levado em consideração em futuros processos seletivos.
A Alubar promove um ambiente acolhedor, multicultural, ético e justo, que proporciona a troca de conhecimento e o desenvolvimento profissional. Os benefícios para colaboradores incluem planos de saúde e odontológico, ticket alimentação, ajuda para cursos técnicos e material escolar, ajuda escolar para filhos de colaboradores até 18 anos, seguro de vida, convênio com redes de farmácias e participação nos resultados.
“Acreditamos nos nossos talentos e valorizamos as pessoas. Além dos benefícios, nós disponibilizamos preparação profissional e práticas de valorização interna, que alinhamos com a oportunidade disponível na empresa, possibilitando a evolução dos colaboradores de um cargo técnico para um cargo de gestão. É um orgulho ter uma equipe diversa e oportunidades para todos que se destacam pela eficiência e dedicação, incluindo os colaboradores com deficiência”, explica Ana Carolina Santos, Gerente de Gestão de Pessoas da Alubar.
Sobre o Grupo Alubar
O Grupo Alubar é o maior fabricante de
cabos elétricos de alumínio na América Latina e um dos maiores produtores de
vergalhões de ligas de alumínio em todo o continente. Com unidades e
escritórios no Brasil, Canadá e Estados Unidos, o Grupo Alubar valoriza a
contratação de mão de obra local, o que contribui com a geração de emprego de
renda nas regiões em que as unidades do grupo estão instaladas.
