O grupo Ser Educacional amplia, a partir
deste semestre letivo, a oferta de cursos do Programa Jovem Aprendiz em
Instituições de Ensino presentes no Norte, Nordeste e Sudeste. Agora, unidades
da Universidade UNG/UNIVERITAS e da Universidade da Amazônia (UNAMA) oferecem
qualificações para atender às necessidades de empresas e jovens profissionais
no mercado.
Em São Paulo, a Universidade
UNG/UNIVERITAS abriu o programa na capital do estado, em Guarulhos e
Itaquaquecetuba, enquanto a UNAMA disponibiliza as oportunidades em Belém, no
Pará. Além das novas unidades, o programa de aprendizagem já é oferecido na
UNINABUCO e na UNINASSAU em cidades como Salvador, Manaus, Recife, Campina
Grande e Maceió.
Empresas interessadas em realizar a
parceria com as Instituições do Ser Educacional podem solicitar o contato com a
área comercial pelos respectivos hotsites da UNG/UNIVERITAS
(http://aprendizung.iwwadigital.com.br/), UNAMA
(http://aprendizunama.iwwadigital.com.br/), UNINABUCO
(http://aprendiz.joaquimnabuco.edu.br/) e UNINASSAU
(http://aprendiz.uninassau.edu.br/) ou ainda diretamente por telefone (veja
abaixo).
A contratação por meio do Programa Jovem
Aprendiz é exigida por lei e toda empresa com mais de sete funcionários possui
cota de contratação de aprendizes de 5% a 15% do total de seu quadro funcional.
Atualmente, cerca de 60% das empresas com parceria com o grupo Ser Educacional
são de pequeno porte, enquanto outros 40% são de grande porte.
Sobre o Jovem Aprendiz
A Aprendizagem Profissional é o programa
destinado à formação técnico-profissional metódica de adolescentes e jovens,
desenvolvida por meio de atividades teóricas e práticas e que são organizadas
em tarefas de complexidade progressiva. Tais atividades são implementadas por
meio de um contrato de aprendizagem, com base em programas organizados e
desenvolvidos sob a orientação e responsabilidade de entidades de ensino
habilitadas.
A aprendizagem tem como objetivo formar
um banco de futuros profissionais das empresas, além de servir como a primeira
oportunidade no mercado de trabalho para adolescentes e jovens de 14 a 24 anos.
Entre os cursos mais procurados estão as formações para cargos como assistente
administrativo, operador de telemarketing e vendedor de comércio varejista.
“Toda empresa possui uma área administrativa e de atendimento, portanto existem
mais oportunidades para estas áreas”, comenta a coordenadora de cursos técnicos
do grupo Ser Educacional, Mariana Rocha.
O programa de aprendizagem possui uma
formação profissional dentro do contrato de trabalho e o jovem aprendiz possui
vínculo empregatício com a empresa. A duração é de 17 meses, nos quais o
aprendiz integra o corpo funcional da empresa e aprende o ofício com uma das
Instituições de Ensino do Grupo. “Os jovens aprendizes matriculados nos cursos
de aprendizagem fazem uso de salas de aulas bem equipada, com instrutores
qualificados e apoio na triagem e encaminhamento”, informa Mariana.
Os alunos se inscrevem por meio do site
da Instituição mais próxima e passam por um processo de triagem e seleção da
área de empregabilidade antes de serem indicados para as empresas. “É a
primeira experiência deles no mundo do trabalho, onde aprendem seus ofícios com
salários que giram em torno de R$440 a R$620, dependendo da carga horária”,
indica a coordenadora.
Quando os jovens estão na formação
teórica prevista pelo programa, eles são informados sobre as nuances do mundo
corporativo e treinados a responder aos desafios do mundo do trabalho, além de
serem empreendedores de sua própria história profissional. A preparação para
assumir uma função ainda inclui assuntos como ética, cidadania e marketing
pessoal, além de disciplinas específicas do curso escolhido - como, por
exemplo, rotinas administrativas.
Os alunos são avaliados pelo conteúdo
dado em sala de aula, comportamento, assiduidade e pontualidade. Cada
Instituição também conta com profissionais que visitam as empresas parceiras e
levam avaliações a serem respondidas sobre o desempenho de cada jovem e da
própria Instituição qualificadora, enquanto os jovens avaliam seus gestores. O
Grupo disponibiliza ainda uma consultoria para o melhor aproveitamento dos
jovens aprendizes nas estruturas das empresas.
O custo da formação profissional e
acompanhamento dos jovens no programa é custeado somente pela empresa, que
conta com a estrutura do grupo Ser Educacional também com benefícios em outros
serviços educacionais - como descontos em cursos técnicos, de graduação e
pós-graduação para os colaboradores, além de acesso às estruturas das
faculdades.
Serviço
Programa Jovem Aprendiz
UNG - contato pelo site
http://aprendizung.iwwadigital.com.br/, por e-mail jovemaprendiz@univeritas.com
ou pelo telefone (11) 2464.1783
UNAMA - contato pelo site
http://aprendizunama.iwwadigital.com.br/, por e-mail jovemaprendiz@unama.br ou
pelo telefone (92) 4009.3063
UNINABUCO - contato pelo site
http://aprendiz.joaquimnabuco.edu.br/ ou pelo telefone (81) 3412.6223
UNINASSAU - contato pelo site
http://aprendiz.uninassau.edu.br/ ou pelo telefone (81) 3412.6223
