A
Pró-Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar está com
vagas abertas para os cargos de enfermeiro, técnico em Enfermagem, supervisor
de Hotelaria, médico de trabalho, fonoaudiólogo, nutricionista, recepcionista e
auxiliar de Manutenção no Hospital Regional do Sudeste do Pará - Dr. Geraldo
Veloso (HRSP), em Marabá (PA). A candidatura deve ser feita no site
www.prosaude.org.br/trabalheconosco ou por meio do envio de currículo para o
e-mail rh@hrspprosaude.org.br. A instituição oferece vagas para pessoas com deficiência.
Cargo:
recepcionista.
Principais
atividades: recepcionar os visitantes, clientes, fornecedores e demais pessoas,
realizar agendamentos e esclarecer dúvidas.
Requisitos:
ensino médio completo, conhecimento básico do pacote Office e bom relacionamento
interpessoal.
Carga
horária: 220h mensais.
Cargo:
auxiliar de Manutenção
Principais
atividades: conhecimento prático em pintura e conservação de móveis, paredes e
tetos.
Requisitos:
ensino médio completo e bom relacionamento interpessoal.
Carga
horária: 220h mensais.
Cargo:
médico do trabalho.
Requisitos:
ensino superior completo em Medicina, especialização/residência em Medicina do
Trabalho, registro no Conselho Regional de Classe e conhecimento em
Informática.
Principais
atividades: realizar consulta e atendimento médico e exames; levantar hipóteses
diagnósticas; realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos e
demissão dos colaboradores; implementar medidas de segurança e proteção do
trabalhador; executar ações para promoção da saúde; realizar os procedimentos
de readaptação funcional; garantir o cumprimento dos requisitos legais
existentes para o serviço; e coordenar as atividades desenvolvidas no setor.
Carga
horária: 60h mensais.
Cargo:
nutricionista.
Requisitos:
ensino superior completo em Nutrição e registro no Conselho Regional de Classe.
Principais
atividades: avaliar sinais clínicos, medidas antropométricas (peso, altura e
IMC) e acompanhar os exames laboratoriais; orientar de forma nutricional os
pacientes em alta; prescrever dietas enterais quando houver indicação médica;
efetuar contagem dos suplementos e dietas enterais semanalmente; preencher as
planilhas mensais de orientação de alta e de controle das dietas distribuídas;
e planejar a conduta dietoterápica de acordo com a anamnese alimentar.
Carga horária: 220h mensais.
Cargo:
técnico em enfermagem.
Requisitos:
ensino médio completo, curso técnico de enfermagem completo, Coren ativo e
disponibilidade de horário.
Principais
atividades: prestar cuidados ao usuário de acordo com o plano de assistência,
atendendo a necessidade de higiene, conforto e segurança; auxiliar o enfermeiro
na verificação e controle de materiais e medicamentos; verificar o uso e o
estado de conservação e condições de aparelhos e equipamentos; preparar e
manter material para execução das atividades médicas e de enfermagem; preparar
e manter a limpeza e a ordem nas áreas específicas de trabalho de enfermagem;
receber e passar plantão, em suas unidades de trabalho, prestando informações
necessárias à continuidade do serviço; atender ao usuário em suas solicitações,
com presteza e agilidade; cumprir a sistematização da assistência em
enfermagem, regimento e regulamento do hospital.
Carga
horária: 180h mensais.
Cargo:
supervisor de hotelaria.
Requisitos:
ensino superior completo ou cursando, conhecimento em Informática, capacidade
de realização, liderança e gestão de qualidade; e postura de trabalho voltada
para o alcance de resultados.
Principais
atividades: liderar equipes; direcionar os funcionários aos seus respectivos
postos de trabalho; remanejar a equipe em caso de faltas; promover a limpeza
das áreas sob responsabilidade; solicitar materiais a serem utilizados;
controlar a entrada e saída de enxoval; supervisionar a coleta de resíduo,
providenciando o devido destino de acordo com a legislação e procedimentos
internos; requisitar e controlar o material de consumo do setor de forma que
não haja desperdício ou falta de produtos; registrar diariamente as
intercorrências do plantão.
Carga
horária: 220h mensais.
Cargo:
fonoaudiólogo.
Requisitos:
ensino superior completo em Fonoaudiologia e registro no Conselho Regional de
Classe.
Principais
atividades: realizar testes específicos de audição, para o diagnóstico precoce
da deficiência auditiva e estimulação precoce em bebês prematuros, durante o
período de internação; avaliar a condição clínica do paciente para traçar
estratégias de estímulo a deglutição; preencher formulário de avaliação
fonoaudiológica com diagnósticos e tratamento; e realizar outras tarefas
correlatas.
Carga
horária: 180h mensais (segunda a sábado).
Cargo:
enfermeiro.
Requisitos:
ensino superior completo em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de
Classe.
Principais
atividades: organizar a operacionalização do serviço de enfermagem e fornecer
assistência aos técnicos da área; realizar os procedimentos de maior
complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que
envolvem o atendimento ao cliente; executar as normas técnicas e rotinas
assistenciais estabelecidas; manter e controlar os medicamentos da Unidade;
ministrar treinamentos quando necessário; e manter controle de salas,
equipamentos e leitos disponíveis.
Carga
horária: 220h mensais.
Forma
de candidatura: cadastre o currículo no www.prosaude.org.br/trabalheconosco ou
envie o currículo para o e-mail rh@hrspprosaude.org.br.
A Pró-Saúde tem 50 anos de história,
promove e valoriza a diversidade, igualdade de direitos e de oportunidades. A
instituição contrata profissionais experientes, pessoas com deficiência ou que
buscam a primeira experiência no mercado de trabalho.
Confira esta(s) e outras vagas no
Portal de Carreiras da Pró-Saúde:
www.prosaude.org.br/trabalheconosco
Sobre o Hospital Regional do Sudeste do Pará
Localizado em Marabá, o Hospital
Regional do Sudeste do Pará – Dr. Geraldo Veloso (HRSP) é referência em
atendimento de média e alta complexidades para mais de 1 milhão de pessoas em
22 municípios. Possui perfil cirúrgico e é habilitado pelo Ministério da Saúde
em Traumato-ortopedia.
Desde a sua inauguração, a unidade é
gerenciada pela Pró-Saúde Associação Beneficente de Assistência Social e
Hospitalar, sob contrato com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa).
Em uma década, o HRSP realizou mais de 2,6 milhões de atendimentos.
Sobre
a Pró-Saúde
A Pró-Saúde Associação Beneficente
de Assistência Social e Hospitalar possui quase 50 anos de atuação e é
considerada uma das maiores instituições de gestão de serviços de saúde e
administração hospitalar do País. Presente em todas as regiões do Brasil, a entidade
tem sob sua responsabilidade 2.068 leitos e o trabalho de cerca de 16 mil
profissionais, sendo 2,9 mil médicos.
Entidade filantrópica, sem fins
lucrativos, a Pró-Saúde é certificada como Entidade Beneficente de Assistência
Social na Área da Saúde. Tal reconhecimento oficial pelo Ministério da Saúde
reforça sua atuação no âmbito da gestão do SUS, com eficiência e qualidade,
ampliando o acesso da população aos serviços.
Sua atuação na área de
administração hospitalar tornou a entidade amplamente reconhecida no setor e
permite que a Pró-Saúde ofereça a mesma qualidade em assessoria e consultoria,
planejamento estratégico, capacitação profissional, diagnósticos hospitalares e
de saúde pública, além da gestão de serviços de ensino.
