Com programa de aprendizagem, empresas contribuem para enfrentamento do trabalho infantil





Nesta quarta, 12 de junho, foi celebrado o Dia Mundial Contra o Trabalho Infantil. Este problema social atinge mais de 2,5 milhões de brasileiros, principalmente adolescentes de 14 a 17 anos (cerca de 2 milhões de pessoas), de acordo com os números mais recentes da Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio (PNAD), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

No Brasil, o trabalho é permitido por lei a partir dos 16 anos, desde que não seja em situação insalubre, perigosa ou no horário noturno, situação que é autorizada somente a partir de 18 anos. Aos 14, entretanto, os interessados já podem ingressar no mercado de trabalho como aprendizes.  Para ajudar a erradicar o trabalho infantil, os investimentos de empresas em programas de aprendizagem são importantes, pois garantem condições dignas de estudo e trabalho para o desenvolvimento profissional de adolescentes e jovens.

Na Alubar, empresa líder de mercado na América Latina que oferece soluções em condutores elétricos de alumínio e cobre, o programa de aprendizagem é levado a sério e transforma a vida de jovens e adolescentes de Barcarena. Atualmente, 27 pessoas fazem parte do programa, que permite conciliar o trabalho digno com estudos e formação profissional em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).

Dentro deste quadro, nove vagas de aprendizagem são destinadas aos jovens do programa Padrinho Cidadão. Este público recebe, além do curso profissionalizante no SENAI e do trabalho na empresa, o aconselhamento do estudante de Direito Thales Roberto Sodré, que é o padrinho dos jovens atendidos pelo programa em Barcarena. “A cada nova turma do programa, eu, como padrinho parceiro em Barcarena, faço uma reunião com os jovens para explicar o que é o trabalho infantil e como enfrentá-lo. Tentamos, por meio do estímulo à aprendizagem, reduzir a criminalização e a violência reflexa que existe quando se está envolvido em um contexto de trabalho irregular”, afirma o estudante.

Reforçando seu compromisso com o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico, a Alubar é parceira do Padrinho Cidadão desde 2016, sendo a única empresa de Barcarena a aderir à iniciativa. O programa foi criado pela Comissão de Erradicação do Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 8ª Região. Esta iniciativa é voltada para adolescentes e jovens de escolas públicas em situação de vulnerabilidade social, oferecendo oportunidade de ocupação digna e formação profissional.

Para Ana Carolina Santos, Gerente de Gestão de Pessoas da Alubar, os resultados do Padrinho Cidadão em seus quatro anos de funcionamento têm sido positivos. “A parceria com o TRT 8 deu muito certo. São adolescentes que precisam de uma orientação profissional e muitas vezes só o que falta é a oportunidade, um conhecimento O programa também funciona como um banco de talentos, pois temos hoje no quadro da Alubar diversos colaboradores que começaram sua história profissional por meio deste programa”, comemora.

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