Dezenas de talentos com perfis diversos
estão participando do Programa Jovem Aprendiz, realizado pela Mineração Rio do
Norte (MRN), maior produtora de bauxita do Brasil que opera em Porto Trombetas,
Oriximiná (PA), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
(Senai). As aulas teóricas e atividades práticas são realizadas nas áreas
operacionais e administrativas da empresa.
O ciclo 2021 traz os cursos Eletricista
de Manutenção Industrial e Mecânico de Manutenção de Máquinas Industriais. O
objetivo deste programa é viabilizar a primeira experiência profissional,
proporcionando uma formação técnica e cidadã de qualidade aos jovens da região.
As turmas já realizaram a integração na MRN. “Esse momento foi dividido em duas
etapas: a primeira em sala de aula, com o objetivo de colocá-los em contato com
a cultura MRN por meio da trajetória dos empregados; e a segunda, com visita
técnica nas áreas operacionais, para que eles possam ter maior clareza da nossa
cadeia produtiva”, relata Rosanne Salgado, analista de Recursos Humanos da MRN.
Diversidade - Entre os 60 participantes,
44 são de comunidades, 16 de Porto Trombetas, 32 são mulheres e 28 homens. A
participação crescente de jovens da comunidade e do sexo feminino, o uso de
tecnologia e a realização de cursos complementares à aprendizagem técnica estão
entre os diferenciais do programa este ano. “Estamos alinhados à estratégia do
MRN pra Todos, programa de diversidade e inclusão da empresa. Fortalecemos essa
pauta com a contratação de muitos jovens da comunidade com destaque também para
maior presença feminina. Considerando ainda o cenário pandêmico, os desafios se
tornaram maiores para o início do programa, exigindo novas formas de atuar,
garantindo o adequado processo de ensino aprendizagem. Acreditamos que o
diferencial é o uso de tecnologia e a inserção de novos temas, que complementam
o desenvolvimento de jovens como diversos cursos de competências
comportamentais”, comenta Salgado.
Interessada desde a adolescência na área
de Elétrica, Daiana Canuto de Souza, 20 anos, da comunidade Lago do Ajudante,
participa do curso de Eletricista de Manutenção Industrial em sua primeira
experiência de curso profissionalizante. “Sempre que via meu pai e irmãos
fazendo trabalho como eletricistas, eu tinha curiosidade em saber como eles
faziam esses trabalhos e queria aprender também”, conta.
Para a jovem aprendiz, o período de
integração, que envolveu visitas técnicas em áreas operacionais da MRN,
viabilizou um novo olhar sobre a produção mineral em Porto Trombetas. “Conheci
áreas de mina e beneficiamento. Esse momento me oportunizou uma visão diferente
sobre a mineração. Deu para ver e conhecer, por exemplo, a preocupação da
empresa com segurança”, declara.
Em sua participação no Jovem Aprendiz,
Daiana espera ampliar seus aprendizados e colocá-los em prática, para, em
breve, também cursar o ensino superior na área que ela escolheu para trabalhar.
“Eu espero conseguir desenvolver meus conhecimentos, contribuir com os meus
aprendizados na prática dentro da empresa e que esta possa ser uma porta de
entrada para o mercado de trabalho. Também estou terminando meus estudos no
ensino médio e espero cursar uma faculdade de engenharia elétrica”, conclui.
A escolha de Erik Freitas, 18 anos, do
distrito de Porto Trombetas, pelo curso de Mecânico de Manutenção de Máquinas
Industriais foi motivada pela tradição de sua família, em que há mecânicos e
operadores de máquinas industriais. “Quando era mais jovem, eu sempre
consertava as bicicletas dos meus amigos. Meu pai e tios sempre encontraram
oportunidades de trabalhos nestas áreas, o que me incentivou a fazer cursos
como o Jovem Aprendiz. Também fiz um curso de Soldador no Senai Santarém e
estou cursando um de Técnico em Mecânica no CEDTEC (rede nacional de escolas
técnicas de ensino e soluções didáticas) – polo de Porto Trombetas. Me
identifico com essa área, que também acredito que tem grande demanda de
profissionais no mercado”, relata.
Sobre a integração na MRN, Erik conta
que foi importante conhecer, principalmente, as áreas de lavra e beneficiamento
por conta dos equipamentos tecnológicos e da dinâmica destes processos
produtivos. “É muito interessante a mecânica geral destas áreas, que têm um
sistema rigoroso de segurança e projetos de inovação e automação de
equipamentos”, comenta.
A expectativa do jovem aprendiz é
adquirir conhecimento e colocar em prática durante o período de curso na MRN.
Ele também acredita que a formação viabilizará mais oportunidades
profissionais. “Espero poder contribuir nesta área de mecânica e me
aperfeiçoar. Esta é uma excelente oportunidade para começar a carreira porque
esse curso é um respaldo para o mercado de trabalho. A maioria dos meus amigos
que já participaram estão empregados na região”, declara.
